智慧感知管控系统失去与责任人的强联系就是形同虚设

刚刚到北京南站坐高铁，到了之后，我选择走自动人证核验通道，因为人比较少。在我右前方队伍中有一个黑人帅哥，手里既无身份证，也无护照，拖着一个大箱子。我在想见识一下他这张脸今天如何通过这个人证核验机，见识一下这套人脸识别系统的强大功能，就是下面这个帅哥：

诡异的是：帅哥走到通道里，那个自动玻璃门，保持敞开状态，他根本没有人脸和身份证的查验动作。旁边那个小女孩，估计也没学外语的冲动，帅哥闯关成功，拍个照片，恭喜他。
进了车站，内急。刚刚准备停当，就听隔壁单间内，一声清脆的咔哒声，紧接着就是一股香烟的味道，不久警报之声大作，隔壁瘾君在过瘾。这时也听到广播里在循环播放车站禁止吸烟的广播，然而，可能是中午时间的关系，并没有人来卫生间解决警报器的问题！响了一会就不响了，停了一会就又响起来。依然烟雾缭绕。

今天之行，突然有了一些感悟：

技术发展确实降低一些人的劳动强度，可以提高工作效率，然而单纯依赖科技化系统建设是万万不行，还需要解决系统和人员之间的强联接的问题。如果进站闸机，系统能够将闯关信息发送到工作人员的手机上，如果烟感报警器报警信息能够通过PDDS云集群，把报警信号及时通知到当班在岗负责人的手机终端上，那么这些前端感知，管控系统才会不忘建设的初心，发挥应有的效能。就感慨到这吧！我要下火车了。

有类似困扰的朋友，可以看看下面的系统介绍。